圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

目 錄
上 篇
第一章勞動(dòng)法的基本原理………………………………3
第一節勞動(dòng)法概述…………………………………3
第二節勞動(dòng)法的地位、作用和意義………………… 20
第三節我國勞動(dòng)法的基本原則…………………… 30
第四節我國勞動(dòng)法的制定和體系………………… 38
第二章勞動(dòng)法的立法目的………………… ………… 49
第一節勞動(dòng)法立法目的的意義…………………… 49
第二節我國勞動(dòng)法立法目的的內容……………… 60
第三章勞動(dòng)法的調整對象……………………………… 68
第一節勞動(dòng)法的調整對象是勞動(dòng)關(guān)系…………… 68
第二節勞動(dòng)法調整的主體范圍…………………… 91
第三節勞動(dòng)法調整的空間范圍…………………… 99
第四章國家、用人單位和工會(huì )在勞動(dòng)關(guān)系中的職責…… 105
第一節國家在勞動(dòng)關(guān)系中的職責………… …… 105
第二節用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中的職責…………… 122
第三節工會(huì )在勞動(dòng)關(guān)系中的職責………………… 131
第五章勞動(dòng)者的權利與義務(wù)……………………………142
第一節勞動(dòng)者權利義務(wù)的法律淵源和特征……… 142
’第二節勞動(dòng)者權利的內容………………………… 152
第三節勞動(dòng)者義務(wù)的內容………………………… 189
下 篇
第一章勞動(dòng)就業(yè)法………………………………………(199)
第一節勞動(dòng)就業(yè)概述………………………………(201)
第二節勞動(dòng)就業(yè)的基本原則………………………(235)
第三節男女就業(yè)權利平等原則……………………(245)
第四節特殊就業(yè)群體就業(yè)保障原則………………(251)
第五節禁止使用童工………………………………(259)
第二章勞動(dòng)合同法………………………………………(263)
第一節勞動(dòng)合同概述………………………………(263)
第二節勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止與無(wú)效………(283)
第三節勞動(dòng)合同的內容、形式和期限………………(307)
第四節勞動(dòng)合同的解除……………………………(327)
第五節違反勞動(dòng)合同的法律責任…………………(351)
第三章勞動(dòng)條件法……………………………………(353)
第一節勞動(dòng)報酬的概念和法律原則………………(355)
第二節基本工資制度………………………………(375)
第三節最低工資制度………………………………(384)
第四節工資支付保障………………………………(393)
第五節工作權和休息權及其意義…………………(401)
第六節工作時(shí)間和工作日…………………………(404)
第七節休息與休假…………………………………(415)
第八節延長(cháng)工作時(shí)間及其限制…………………(424)
第四章勞動(dòng)保護法………………………………………(432)
第一節勞動(dòng)安全衛生的立法概況…………………(432)
第二節勞動(dòng)安全衛生法的責任原則和內容………(449)
第三節職業(yè)病的范圍和法律責任……………(462)
第四節女職工特殊保護的立法和意義……………469
第五節女職工特殊保護的內容……………………475
第六節未成年工的特殊保護………………………489
第五章勞動(dòng)爭議處理法………………………………500
第一節勞動(dòng)爭議處理概述…………………………500
第二節勞動(dòng)爭議的調解……………………………517
第三節勞動(dòng)爭議的仲裁……………………………523
第四節勞動(dòng)爭議的訴訟……………………………543
第六章勞動(dòng)監察法……………………………………550
第一節勞動(dòng)監察的含義與意義…………………550
第二節勞動(dòng)監察立法的回顧與比較………………555
第三節我國的勞動(dòng)監察法律制度…………………572
第四節我國勞動(dòng)監察的行政處罰…………………582