圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章緒 論………………………………………( 1 )
第一節 勞動(dòng)者、勞動(dòng)、勞動(dòng)者權利………………(1)
一、勞動(dòng)者…………………………………………(1)
二、勞動(dòng)……………………………………………(4)
三、勞動(dòng)者權利……………………………………(10)
第二節勞動(dòng)者權益保護概述…………………(25)
一、我國勞動(dòng)者權益保護的法律規定……………(25)
二、侵犯勞動(dòng)者權益的現狀………………………(30 )
三、侵犯勞動(dòng)者權益行為的現行刑法分析………(34)
四、重視刑罰在防范侵犯勞動(dòng)者權益方面犯罪的
作用……………………………………………(39)
第二章侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的概念和構成要件……(44)
第一節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的概念………………(44)
一、犯罪的概念……………………………………( 44)
二、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的概念…………………(45)
第二節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的構成要件…………(49)
一、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的客體…………………(49)
二、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的客觀(guān)方面……………(54)
三、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的主體…………………(60)
四、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的主觀(guān)方面……………(62)
第三節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的范圍和與其它
犯罪的界限…………………………………( 62)
一、我國刑法侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的范圍………(62)
二、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪與其他犯罪的界限……(64)
第三章侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的刑罰…………………(71)
第一節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪歸責依據、原則……(71)
一、犯罪歸責依據…………………………………( 71)
二、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的歸責依據……………(75)
三、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪適用刑罰的原則………(79)
第二節 侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的財產(chǎn)刑……………(89)
一、財產(chǎn)刑的概念和特征…………………………(89)
二、財產(chǎn)刑對侵犯勞動(dòng)者權益犯罪中的貪利性
犯罪的特殊作用………………………………( 90)
三、財產(chǎn)刑中的罰金刑……………………………(92)
四、財產(chǎn)刑中的沒(méi)收財產(chǎn)…………………………(96)
第三節 侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的自由刑、死刑……(99)
一、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的自由刑………………(99)
二、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的死刑…………………(102)
三、侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的非刑罰處理方法……(105)
第四章侵犯勞動(dòng)者權益個(gè)罪…………………………(108)
第一節 勞動(dòng)安全責任事故方面的犯罪……………(108)
一、工程重大安全事故罪…………………………( 110)
二、重大勞動(dòng)安全事故罪…………………………(122)
三、重大責任事故罪………………………………(132)
四、危險物品肇事罪………………………………(145)
第二節經(jīng)營(yíng)者、管理者徇私舞弊侵犯勞動(dòng)者
勞動(dòng)權的犯罪……………………………………156
一、為親友非法牟利罪……………………………(158)
二、非法經(jīng)營(yíng)同類(lèi)營(yíng)業(yè)罪…………………………(169)
三、徇私舞弊低價(jià)折股、出售國有資產(chǎn)罪………(183)
四、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國有
公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪……(194)
五、妨害清算罪……………………………………(205)
第三節 勞動(dòng)過(guò)程侵犯勞動(dòng)者自由權、財產(chǎn)權的
犯罪…………………………………………(215)
一、強迫職工勞動(dòng)罪………………………………(217)
二、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪……………………(224)
三、詐騙罪…………………………………………f233)
四、合同詐騙罪……………………………………f2421
第四節 管理者侵犯勞動(dòng)者社會(huì )保障方面的犯罪…(255)
一、挪用公款罪……………………………………(258)
二、貪污罪…………………………………………(279)
第五節監管者瀆職侵犯勞動(dòng)者權益的犯罪………(295)
一、濫用職權罪……………………………………(296)
二、玩忽職守罪……………………………………(305)
第五章侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的特點(diǎn)和成因…………(314)
第一節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的特點(diǎn)………………(314)
一、重大、惡性侵犯勞動(dòng)者生命權、健康權的
犯罪增多………………………………………(314)
二、侵犯勞動(dòng)者人身自由的犯罪時(shí)有發(fā)生………(317)
三、侵犯勞動(dòng)者的財產(chǎn)權案件有上升趨勢………(321)
四、利用企業(yè)改制侵犯勞動(dòng)者的合法權益，
使企業(yè)非正常虧損、破產(chǎn)、倒閉……………(323)
第二節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的成因………………(329)
一、生產(chǎn)力發(fā)展不均衡，我國總體上仍處于發(fā)展
中國家…………………………………………(329)
二、國有用人單位缺乏對單位“一把手”的有效
監督，利欲熏心的個(gè)別領(lǐng)導者勞動(dòng)者權益觀(guān)
念淡漠，根本不把勞動(dòng)權益當回事…………(333)
三、一些外商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者缺乏對中國勞動(dòng)者的
必要尊重，侵犯勞動(dòng)者人格的現象時(shí)有發(fā)生…………
………………………………………………(336)
四、有些中介機構的運作不規范，單獨或伙同假
用工單位騙取勞動(dòng)者的各種費用……………(338)
五、行政執法不力和司法保障不夠………………(340)
六、勞動(dòng)者權益保護的刑事立法有待進(jìn)一步完善，
加大對勞動(dòng)者權益保障的力度………………(344)
七、勞動(dòng)者的自身素質(zhì)不高，放縱了侵犯勞動(dòng)者
權益犯罪的發(fā)生………………………………(346)
第六章侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的趨勢及控制…………(352)
第一節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的趨勢………………(352)
一、未來(lái)若干年內侵犯勞動(dòng)者權益犯罪將呈現
增長(cháng)的趨勢……………………………………(353)
二、隨著(zhù)中國境外勞務(wù)人員的增加，勞動(dòng)者的人身
權利和財產(chǎn)權利遭受侵犯的可能性大大增加…………
………………………………………………(365)
第二節侵犯勞動(dòng)者權益犯罪的控制………………(369)
一、嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，加大
職能部門(mén)的監督、檢查，將勞動(dòng)過(guò)程中存在的
各種可能危及勞動(dòng)者人身安全、財產(chǎn)安全的隱
患降到最低限度………………………………(369)
二、加強勞動(dòng)法制宣傳、普及法律知識……(372)
三、加強對侵犯勞動(dòng)者權益
犯罪行為的懲罰力度…………………………(373)
四、完善相關(guān)法律，為懲治侵犯勞動(dòng)者權益犯罪
提供明確的法律依據和程序上的便利………(375)
五、出國勞工的權益保障………………………(382)
附 錄…………………………………………………(392)
參考文獻…………………………………………………(411)
后 記…………………………………………………(418)
共：419頁(yè)