圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

本書(shū)通過(guò)對1920年《企業(yè)代表會(huì )法》的出臺背景、形成法律文本過(guò)程，實(shí)踐中的社會(huì )影響和消亡等個(gè)案研究，揭示了德國社會(huì )經(jīng)濟民主化和政治民主化的辯證互動(dòng)和相互制約關(guān)系。本書(shū)從社會(huì )史研究切入，立足于政治史研究，借鑒政治文化史研究方法，使史學(xué)研究在方法論上也有所創(chuàng )新。
1920年2月4日，德國歷史上第一部針對企業(yè)內部勞資關(guān)系的法規——《企業(yè)代表會(huì )法》正式頒布實(shí)施。這一法規翻開(kāi)了德國社會(huì )演進(jìn)的新篇章，勞資和諧從此被視作企業(yè)經(jīng)濟與社會(huì )關(guān)系和諧發(fā)展的基礎。本書(shū)揭示了德國社會(huì )經(jīng)濟民主化和政治民主化的辯證互動(dòng)和相互制約關(guān)系。 本書(shū)在選題和研究方法上都同國際學(xué)術(shù)界接軌，選題在國際學(xué)術(shù)界具有前沿性，研究中大量使用原始資料，在分析、比較史料的基礎上得出結論，因而學(xué)術(shù)價(jià)值較高。

圖書(shū)目錄

序言
導言
　一 問(wèn)題的提出
　二 蘇維埃、委員會(huì )還是代表會(huì )
第一章 前奏：1918年前德國社會(huì )對于勞資關(guān)系變革的討論與實(shí)踐
　第一節 德意志帝國成立前的社會(huì )改良思想及其初步實(shí)踐
　　一 工業(yè)化進(jìn)程中的社會(huì )問(wèn)題與社會(huì )改良思想
　　二 個(gè)別企業(yè)主的實(shí)踐行動(dòng)
　　三 政府的立場(chǎng)與行動(dòng)
　第二節 德意志帝國成立后的勞資關(guān)系大討論與國家立場(chǎng)的演變
　　一 關(guān)于勞資關(guān)系變革的不同設想
　　二 從俾斯麥到威廉二世：政府立場(chǎng)的演變與司法實(shí)踐
　第三節 第一次世界大戰影響下的勞資關(guān)系演進(jìn)
　　一 “城堡和平”的出現
　　二 戰時(shí)經(jīng)濟中的勞資關(guān)系
　　三 《為祖國志愿服務(wù)法》 的劃時(shí)代意義
　小結
第二章 十字路口：1918/1919年革命爆發(fā)之際勞資利益團體與各政黨的勞資關(guān)系觀(guān)團體與各政黨的勞資關(guān)系觀(guān)
第一節　勞資利益團體的勞資關(guān)系觀(guān)
一 工會(huì )的勞資關(guān)系觀(guān)
二 企業(yè)家利益團體的勞資關(guān)系觀(guān)
三 “斯廷內斯一列金協(xié)議”的談判進(jìn)程
第二節　社會(huì )主義政黨與團體的勞資關(guān)系觀(guān)
一 第一次世界大戰爆發(fā)后社會(huì )主義政黨的分裂
二 社會(huì )民主黨
三 獨立社會(huì )民主黨右翼
四 斯巴達克團
五 革命領(lǐng)導者團體
第三節　資產(chǎn)階級與保守政黨的勞資關(guān)系觀(guān)
一 1918／1919年革命前后資產(chǎn)階級與保守政黨的分化組合
二 民主黨
三 民族人民黨
四 人民黨
五 天主教中央黨與巴伐利亞人民黨
　小結
第三章　新方向：1918／1919年革命中代表會(huì )運動(dòng)影響下的勞資關(guān)系變革
第一節政治性代表會(huì )運動(dòng)的興衰：勞資關(guān)系變革視野中的政治革命
一　代表會(huì )成立浪潮
　……
第四章 法制化：企業(yè)代表會(huì )體制的形成
第五章 尾聲：企業(yè)代表會(huì )的實(shí)踐與勞資關(guān)系變革的失�。�1920-1934）
結語(yǔ)
附錄
參考文獻后記