- 編號:42078
- 書(shū)名:浙江特色社會(huì )主義新農村治安調解機制構建
- 作者:?jiǎn)探ㄖ?zhù)
- 出版社:人民公安
- 出版時(shí)間:2009年12月
- 入庫時(shí)間:2010-1-22
- 定價(jià):30
圖書(shū)內容簡(jiǎn)介
建設社會(huì )主義新農村是我國現代化進(jìn)程中一項十分重大的歷史任務(wù)。全面建設小康社會(huì ),最艱巨、最繁重的任務(wù)在農村。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入發(fā)展,浙江省農村各類(lèi)矛盾糾紛發(fā)生了很大變化,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,人民內部矛盾呈現出多元化。浙江省農村基層調解組織面臨著(zhù)組織虛化、隊伍老化、能力弱化、經(jīng)費匱乏、方法和手段原始單一的現實(shí)問(wèn)題。原有的在計劃經(jīng)濟體制下形成的農村調解體制基本解體,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新的調解體制尚未形成,僅僅靠農村基層調解組織的說(shuō)服、教育、疏導的傳統調解手段和方法已經(jīng)遠遠不能適應現今建設社會(huì )主義新農村要求。
圖書(shū)目錄
第一章 構建浙江特色社會(huì )主義新農村治安調解機制的創(chuàng )新與實(shí)踐
第一節 構建浙江特色社會(huì )主義新農村治安調解機制的構建背景和必要性
第二節 建立健全具有浙江特色的多元化解社會(huì )矛盾糾紛的新型工作機制
第二章 浙江特色社會(huì )主義的新農村調解組織人員培訓機制
第一節 建立和健全具有浙江特色的基層調解人員培訓機制,實(shí)行調解員持證上崗制度
第二節 構建具有浙江特色的基層調解員等級制度,推動(dòng)學(xué)習型調解組織的建設
第三節 形成了專(zhuān)業(yè)與業(yè)余培訓相結合的調解人員培訓機制
第三章 浙江特色社會(huì )主義新農村調解組織經(jīng)費保障體制
第一節 行政、司法機關(guān)用于調解的各項經(jīng)費納入了制度化、法制化軌道
第二節 形成了以司法機關(guān)調解經(jīng)費為主體的多元化調解經(jīng)費保障體制
第三節 充裕的調解經(jīng)費為調解工作的有效開(kāi)展奠定了良好的物質(zhì)基礎
第四章 形成具有浙江特色的社會(huì )主義新農村矛盾糾紛治安調處信息網(wǎng)絡(luò )
第一節 進(jìn)一步加強基層治安調解組織信息網(wǎng)絡(luò )建設
第二節 進(jìn)一步推進(jìn)具有浙江特色的社會(huì )主義新農村基層治安調解信息員隊伍建設
第三節 建立完善調解信息平臺,實(shí)現治安信息共享
第四節 建立科學(xué)有效的調解信息考核機制
第五章 調解手段引入群體性事件預防處置機制的思考
第一節 現行群體性事件預防處置手段和方法在化解群體性糾紛及沖突上存在著(zhù)不足
第二節 調解手段在預防、化解、處置群體性糾紛和沖突上具有自身獨特的優(yōu)勢
第三節 調解手段引入群體性事件預防和處置機制的思考
第六章 妥協(xié)文化對推動(dòng)社會(huì )主義新農村和諧社會(huì )建設的積極促進(jìn)作用
第一節 妥協(xié)文化的含義和特點(diǎn)
第二節 現代妥協(xié)文化是在對中國傳統妥協(xié)文化批判的基礎上逐步形成和發(fā)展的
第三節 妥協(xié)文化建設對多元化解社會(huì )矛盾糾紛的新型機制建設的價(jià)值
第七章 借鑒國外ADR機制進(jìn)一步促進(jìn)我國多元調解制度的完善
第一節 替代性或者選擇性的訴訟外糾紛解決方式(ADR)概述
第二節 借鑒ADR機制,進(jìn)一步促進(jìn)我國調解制度的完善
參考書(shū)目