圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

《民營(yíng)企業(yè)法律實(shí)務(wù)》內容圍繞民營(yíng)企業(yè)在成立、發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、股權結構與交易及退出市場(chǎng)過(guò)程中經(jīng)歷或可能面臨的事務(wù)而展開(kāi)。全書(shū)在內容上分為四個(gè)部分，第一部分闡述民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展狀況及其歷史沿革進(jìn)而闡述伴隨民營(yíng)企業(yè)發(fā)展而出現的企業(yè)法律顧問(wèn)制度，重點(diǎn)論述了民事企業(yè)法律顧問(wèn)配置的意義；第二部分闡述民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中常見(jiàn)的法律實(shí)務(wù)，即經(jīng)營(yíng)決策、商務(wù)談判、合同管理、人力資源管理、知識產(chǎn)權實(shí)務(wù)、經(jīng)濟糾紛處理與刑事風(fēng)險防范、房地產(chǎn)實(shí)務(wù)、證券發(fā)行與上市、國際業(yè)務(wù)等，該部分著(zhù)重從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度闡述企業(yè)對外或對內管理業(yè)務(wù)應當遵守的規范行為，從而防范經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現的風(fēng)險第三部分闡述民營(yíng)企業(yè)組織建設與內部結構，除了介紹企業(yè)組織的設立與內部組織機構的職能及制度外，重點(diǎn)介紹了職工持股制度的現狀與理論依據，并對如何建立企業(yè)職工持股制度提出了設想。除此以外，該部分還介紹了企業(yè)兼并重組與解散退市；第四部分收錄民營(yíng)企業(yè)常見(jiàn)的實(shí)務(wù)案例問(wèn)答與相關(guān)的政策文件，分別編排在本書(shū)第十六章與附錄部分供讀者閱讀參考。

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