圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

合規是支撐企業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展的基石，也是企業(yè)提升核心競爭力的有效路徑。當前，中國企業(yè)面臨的運營(yíng)環(huán)境和風(fēng)險挑戰日趨復雜嚴峻，企業(yè)唯有以合規管理作為發(fā)展根基，方能行穩致遠。本書(shū)基于現有法律法規、國家標準等關(guān)于合規制度的規定，結合實(shí)踐操作規范，對于企業(yè)尤其是國有企業(yè)合規制度體系建設、違規問(wèn)題整改機制、考核評估機制等進(jìn)行了系統論述，有助于企業(yè)建立并完善合規管理體系，以便更好地合法合規運營(yíng)。

圖書(shū)目錄

"第一章 企業(yè)合規管理運行與保障的理論基礎
第一節 合規的淵源
第二節 建章立制是企業(yè)健康發(fā)展的根本保障
第三節 黨內法規的體系性支撐

第二章 合規風(fēng)險識別、評估和預警機制
第一節 合規風(fēng)險識別
第二節 合規風(fēng)險評估分析
第三節 合規風(fēng)險預警
第四節 企業(yè)合規管理的“三張清單”實(shí)踐方案

第三章 合規審查機制
第一節 企業(yè)合同的合規審查
第二節 企業(yè)重大事項決策的合規審查
第三節 規章制度的合規審查

第四章 合規風(fēng)險應對報告機制
第一節 合規風(fēng)險應對報告機制的原則與要求
第二節 合規風(fēng)險應對機制的建構邏輯
第三節 合規報告機制

第五章 違規問(wèn)題整改機制
第一節 概述
第二節 整改機制的實(shí)踐內涵
第三節 完善整改機制的方法與路徑

第六章 違規舉報機制
第一節 概述
第二節 合規調查機制的建立與調適

第七章 違規問(wèn)責機制
第一節 建立國有企業(yè)合規管理違規問(wèn)責機制的必要性
第二節 國有企業(yè)違規問(wèn)責的一般原則與要求
第三節 違規處置與問(wèn)責

第八章 協(xié)同運作機制
第一節 協(xié)同運作機制的含義與基本要求
第二節 建立協(xié)同運作機制的必要性與可行性
第三節 建立協(xié)同運作機制的目標導向與認知邏輯
第四節 建立協(xié)同運作機制的路徑與方法

第九章 合規管理有效性評價(jià)機制
第一節 概述
第二節 開(kāi)展合規管理有效性評價(jià)的原則
第三節 合規管理有效性評價(jià)的主要內容
第四節 合規管理有效性評價(jià)的路徑與方法

第十章 合規管理考核機制
第一節 概述
第二節 合規管理考核的程序
第三節 合規管理考核的分類(lèi)、內容與形式

第十一章 合規組織保障
第一節 合規視角下的公司治理體系現代化
第二節 合規視角下的公司治理能力現代化
第三節 首席合規官
第四節 職能部門(mén)的合規職責

第十二章 合規培訓與合規文化建設
第一節 合規培訓
第二節 合規文化建設

第十三章 合規信息化建設
第一節 信息化在現代企業(yè)管理中的地位與作用
第二節 合規信息化建設的頂層設計
第三節 合規信息化建設的典型案例

附錄 中央企業(yè)合規管理辦法

參考文獻"