圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法（實(shí)用版）》收錄勞動(dòng)爭議調解仲裁法條文并對重點(diǎn)條文進(jìn)行詳致解讀，內容均是從相互關(guān)聯(lián)的法律條文以及全國人民代表大會(huì )法制工作委員等對條文的權威解讀中精選、提煉而來(lái)；案例來(lái)自最高人民法院、各高級人民法院判決書(shū)等，點(diǎn)出適用要點(diǎn)；其后還附錄了與勞動(dòng)爭議調解仲裁法相關(guān)的重要法律、行政法規、部門(mén)規章、司法解釋等配套文件及經(jīng)提煉的法律流程圖、訴訟文件、辦案常用數據等內容，是學(xué)習適用勞動(dòng)爭議調解仲裁法相關(guān)法律制度的實(shí)用指導用書(shū)。

圖書(shū)目錄

"目錄
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第三章　仲　　裁��
第一節　一 般 規 定��

第 十 七 條　【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的設立】��
第 十 八 條　【政府的職責】��
第 十 九 條　【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的組成與職責】　
　[勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )的組成]　
　 [勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )的職責]��
第 二 十 條　【仲裁員】��
第二十一條　【勞動(dòng)爭議仲裁案件的管轄】
　 [勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地]��
第二十二條　【勞動(dòng)爭議仲裁案件的當事人】��
第二十三條　【有利害關(guān)系的第三人】��
第二十四條　【委托代理人參加仲裁活動(dòng)】��
第二十五條　【法定代理人、指定代理人或近親屬參加仲裁的情形】��
第二十六條　【仲裁公開(kāi)原則及例外】��
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實(shí)用核心法規
中華人民共和國勞動(dòng)法
　(2018年12月29日)��
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
　(2012年12月28日)��
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
　(2008年9月18日)��
中華人民共和國民事訴訟法(節錄)
　(2023年9月1日)��
企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調解規定
　(2011年11月30日)��
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則
　(2017年5月8日)��
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則
　(2017年5月8日)��
工會(huì )參與勞動(dòng)爭議處理辦法
　(2023年12月28日)��
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)
　(2020年12月29日)��
最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
　(2013年1月16日)��
關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調解工作的通知
　(2024年1月19日)��
關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解工作的意見(jiàn)
　(2022年11月16日)��
關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁與訴訟銜接有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)(一)
　(2022年2月21日)��
關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁完善多元處理機制的意見(jiàn)
　(2017年3月21日)
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