圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

"根據上市公司公告的股權激勵計劃，2023年仍然是股權激勵火熱的一年，雖然股權激勵的實(shí)施數量、規模呈波動(dòng)態(tài)勢，但是中國企業(yè)對股權激勵的底層需求仍在持續。隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)者、高端人才們對股權激勵的認知越來(lái)越深入，市場(chǎng)對專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化股權激勵的需求持續升溫。
在這樣的大環(huán)境下，了解股權激勵的本質(zhì)，避免股權激勵的誤區，掌握股權激勵的實(shí)務(wù)技巧，對創(chuàng )業(yè)者、企業(yè)家、高端人才來(lái)說(shuō)都尤為必要。本書(shū)主要從非上市公司股權激勵的視角出發(fā)，結合作者團隊多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗，通過(guò)“一問(wèn)一答+案例延展+案例啟示”的行文結構，嘗試將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓讀者可以輕松閱讀，隨手閱讀，從任何一個(gè)感興趣的問(wèn)題去翻閱，從任何一個(gè)有共鳴的案例去思考，從而可以有所收獲，有所啟發(fā)，有所借鑒與幫助。"

圖書(shū)目錄

"目　錄
基　礎　篇
　　第1~2問(wèn)：什么是公司股權？股權的特點(diǎn)是什么？
　　第3問(wèn)：什么是股權激勵制度？
　　第4問(wèn)：股權激勵的目的主要有哪些？（主要針對非上市公司）
　　第5問(wèn)：股權激勵相較于傳統績(jì)效（現金）獎勵的優(yōu)勢是什么？
　　第6~7問(wèn)：股權激勵制度有沒(méi)有缺點(diǎn)呢？是什么？
　　第8~9問(wèn)：哪些企業(yè)適合實(shí)施股權激勵？為什么？
　　第10問(wèn)：非上市公司股權激勵的主要模式有哪些？
　　第11~12問(wèn)：股權激勵的常用激勵模式的特點(diǎn)是什么？?jì)?yōu)劣是什么？
　　第13~14問(wèn)：股權激勵一次性實(shí)施完畢比較好還是分期？如果要分期，如何分期？
提　升　篇
　　第15問(wèn)：關(guān)于虛擬股權的一項重要權能——分紅權是否一定要按照出資比例？
　　第16問(wèn)：特殊的分紅約定如何保障？
　　第17問(wèn)：對于股東分紅以及相關(guān)稅務(wù)法律是如何規定的？
　　第18問(wèn)：非上市公司實(shí)施股權激勵，有哪些主要的法律依據？
　　第19問(wèn)：非上市公司股權激勵計劃與上市公司股權激勵計劃主要有哪些區別？
　　第20問(wèn)：股權激勵方案與公司章程出現矛盾時(shí)怎么辦？
　　第21~22問(wèn)：股權激勵有無(wú)時(shí)機要求？非上市公司什么時(shí)候實(shí)施股權激勵計劃比較好？
　　第23~24問(wèn)：股權激勵的股權性質(zhì)如何確定？來(lái)源如何確定？
　　第25問(wèn)：如何確定股權激勵的對象？
　　第26問(wèn)：如何管理股權激勵對象的預期？
　　第27問(wèn)：股權激勵總量考慮的主要因素有哪些？
　　第28問(wèn)：如何考慮股權激勵的個(gè)量設定？
　　第29~30問(wèn)：實(shí)行股權激勵，到底應該看員工在過(guò)去對企業(yè)的貢獻，還是要根據對員工將來(lái)創(chuàng )造的貢獻預判進(jìn)行激勵？如果是看未來(lái)，如何預判？
進(jìn)　階　篇
　　第31問(wèn)：如何確定股權激勵的績(jì)效考核指標？
　　第32~33問(wèn)：什么是股權激勵的盡職調查？盡職調查的目的又是什么？
　　第34問(wèn)：激勵對象是否需要花錢(qián)購買(mǎi)激勵股權？
　　第35問(wèn)：如果激勵對象要出資，激勵對象的資金來(lái)源有限制嗎？（針對非上市公司）
　　第36問(wèn)：如果激勵對象要出資，激勵股權的定價(jià)方法是什么？
　　第37~39問(wèn)：激勵股權有哪些權能限制？（激勵對象獲得股權后，是否進(jìn)行工商變更登記？是否參加股東會(huì )？是否擁有表決權？）
　　第40~41問(wèn)：股權激勵通常有哪幾種持股方式？如何通過(guò)激勵對象在本公司直接持股、通過(guò)有限合伙企業(yè)、通過(guò)有限責任公司持股之間的稅負差別進(jìn)行股權調整？
　　第42問(wèn)：股權激勵計劃的退出機制如何設定？
　　第43~44問(wèn)：非上市公司制訂股權激勵計劃經(jīng)常會(huì )犯的錯誤有哪些？如何避免？
　　第45問(wèn)：如果公司沒(méi)有按照預先規劃的約定上市，激勵對象可以主動(dòng)退出股權激勵計劃嗎？
　　第46~48問(wèn)：股權激勵計劃中會(huì )涉及“競業(yè)限制”條款嗎？這與勞動(dòng)合同法中規定的“競業(yè)限制”是一回事嗎？激勵股權項下的權益可以作為競業(yè)限制的對價(jià)嗎？如果激勵對象違反了競業(yè)限制義務(wù)，激勵股權可以要回嗎？
　　第49~50問(wèn)：公司被收購了激勵股權怎么處理？公司倒閉了激勵股權怎么處理？
　　第51問(wèn)：股權激勵與股權獎勵有什么區別？
　　第52~53問(wèn)：股權激勵計劃/方案需要對員工進(jìn)行宣講嗎？要注意哪些地方？
　　第54問(wèn)：公司章程或者股權激勵法律文件中設定的“人走股留條款”是否具有法律效力？
　　第55~56問(wèn)：股權激勵計劃需要調整嗎？通常哪些情形會(huì )導致股權激勵計劃的調整？
　　第57問(wèn)：激勵對象不愿意接受股權激勵計劃怎么辦？
　　第58問(wèn)：股權激勵計劃與公司治理有何關(guān)系？
　　第59~60問(wèn)：股權激勵計劃實(shí)施的具體流程是什么？期權激勵授予和行權程序是什么？
　　第61問(wèn)：股權激勵計劃是否應該兼顧短期和長(cháng)期考慮？
　　第62~63問(wèn)：離婚案件涉及期權激勵的分割，一般會(huì )有哪幾種情形？如何處理？
　　第64~65問(wèn)：股權激勵方案在公司上市過(guò)程中的銜接因素有哪些？對公司上市前后股權激勵方案的具體建議有哪些？
　　第66~67問(wèn)：什么是“帶期權上市”？“帶期權上市”的相關(guān)規則是什么？
　　第68問(wèn)：“帶期權上市”的公司，監管重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)有哪些？
　　第69~70問(wèn)：股權頂層設計與股權激勵的關(guān)系是什么？創(chuàng )業(yè)初期是否要考慮預留股權用于未來(lái)的股權激勵？
　　第71~72問(wèn)：股權激勵計劃的有效期指什么，需要考慮哪些因素？
　　第73~75問(wèn)：股權激勵計劃中的授予期、鎖定期/等待期指什么？行權期是什么意思？解鎖期、禁售期具體又指什么？
　　第76~77問(wèn)：什么是對賭式股權激勵？這種股權激勵的特點(diǎn)是什么？
　　第78~79問(wèn)：如果股權激勵失敗了，會(huì )面臨怎樣的糾紛？通過(guò)司法實(shí)踐，我們可以從中找出哪些應對策略？
　　第80問(wèn)：非上市公司實(shí)施期權或限制性股權激勵計劃的交易架構和落地步驟有哪些？
行　業(yè)　篇
　　第81~82問(wèn)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在實(shí)施股權激勵時(shí)，通常有哪些特點(diǎn)？需要重點(diǎn)關(guān)注什么？
　　第83~84問(wèn)：什么是VIE架構？為什么大量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建VIE架構在海外上市？
　　第85~86問(wèn)：作為VIE架構關(guān)聯(lián)公司的高管或者激勵對象，在國內簽署股權激勵協(xié)議的時(shí)候要注意哪些方面？在股權激勵計劃的實(shí)施過(guò)程中應注意什么？
　　第87~90問(wèn)：全員持股有哪些天然優(yōu)勢？互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng )公司借鑒市場(chǎng)上的明星企業(yè)實(shí)施全員持股是否可行？為什么？如果要實(shí)施全員持股要注意什么？
　　第91~92問(wèn)：餐飲企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？股權激勵計劃的特點(diǎn)又是什么？
　　第93~94問(wèn)：什么是房地產(chǎn)行業(yè)的股權激勵項目跟投機制？項目跟投機制的利弊分析？
　　第95~96問(wèn)：制造類(lèi)企業(yè)的股權激勵特點(diǎn)是什么？需要重點(diǎn)關(guān)注什么？
　　第97~98問(wèn)：科技型企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？科技型企業(yè)股權激勵計劃的特點(diǎn)是什么？
　　第99~100問(wèn)：文創(chuàng )類(lèi)企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？文創(chuàng )類(lèi)企業(yè)股權激勵計劃的特點(diǎn)是什么？
附　　錄
　　附錄1：股權體檢
　　附錄2：股權期權授予協(xié)議
　　附錄3：股權期權行權申請書(shū)
　　附錄4：股權期權行權通知書(shū)
　　附錄5：虛擬股權激勵成套文本使用說(shuō)明
　　附錄6：限制性股權激勵協(xié)議
　　附錄7：干股合作協(xié)議
　　附錄8：技術(shù)入股協(xié)議書(shū)
　　附錄9：股權期權合作協(xié)議書(shū)
　　附錄10：有限公司員工持股協(xié)議書(shū)
　　附錄11：有限公司章程（含股權激勵相關(guān)內容）
后　記
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