圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

目 錄
前 言………………………………………………………………………3
案例一覽表…………………………………………………………………13
法規一覽表…………………………………………………………………35
條例一覽表…………………………………………………………………44
歐洲立法一覽表……………………………………………………………46
1雇員的身份
1．1成文法上的定義……………………………………………………1
1．2 法院確定當事人是否為雇員或獨立締約人所使用的
檢驗方法……………………………………………………………4
1．3雇員獲得最初雇用說(shuō)明的權利…………………………………11
2勞動(dòng)合同條款
2．1明示條款…………………………………………………………17
2．2默示條款…………………………………………………………17
2．3雇主與雇員的義務(wù)………………………………………………23
2．4相互信賴(lài)的義務(wù)…………………………………………………39
2．5從業(yè)限制原則……………………………………………………42
2．6勞動(dòng)合同的變更…………………………………………………47
2．7報酬支付…………………………………………………………48
3工作的健康與安全
3．1雇主在過(guò)失侵權下的責任………………………………………53
3．2工作健康與安全法(1974年)……………………………………59
3．3工作時(shí)間條例(1980年)…………………………………………65
4合同終止
4．1不包括解雇的合同終止…………………………………………67
4．2通過(guò)解雇的合同終止……………………………………………78
5不公平解雇
5．1解雇理由之構成…………………………………………………93
5．2公平解雇…………………………………………………………97
5．3工時(shí)限制…………………………………………………………114
6裁 員
6．1裁員定義…………………………………………………………119
6．2獲得遣散費的權利………………………………………………127
6．3替代雇用的要約…………………………………………………127
6．4裁員程序…………………………………………………………131
7雇用的連續性與企業(yè)轉讓
7．1雇用的連續性……………………………………………………137
7．2企業(yè)轉讓…………………………………………………………143
7．3轉讓條例與“外包”………………………………………………153
7．4企業(yè)轉讓與協(xié)商…………………………………………………158
8 同等報酬
8．1同酬法(1970年)………………………………………………161
8．2歐盟法……………………………………………………………163
8．3“類(lèi)似工作”、“等級工作”與“等價(jià)工作”………………………165
8．4本質(zhì)差異…………………………………………………………170
8．5比較范圍…………………………………………………………178
8．6同酬法(1970年)中“支付”的含義……………………………180
8．7救濟………………………………………………………………181
9歧 視
9．1直接歧視…………………………………………………………183
9．2間接歧視…………………………………………………………187
9．3雇用中的歧視……………………………………………………192
9．4例外………………………………………………………………193
9．5雇主責任以及對第三方行為的責任……………………………195
9．6程序與證據………………………………………………………197
9．7救濟………………………………………………………………200
9．8歧視與歐盟法……………………………………………………202
9．9性別歧視…………………………………………………………207
9．10反殘障歧視法案(1995年)……………………………………209
10工會(huì )及其成員
10．1成員權利與普通法原則………………………………………215
10．2成員權利與操作規則…………………………………………217
10．3成員權利與立法的約束控制…………………………………224
11勞工行動(dòng)
11．1民事責任——經(jīng)濟侵權………………………………………229
11．2誘使違約………………………………………………………229
11．3對合同、交易或者經(jīng)營(yíng)的妨害………………………………233
11．4威脅……………………………………………………………235
11．5通謀……………………………………………………………236
11．6誘使違反成文法義務(wù)…………………………………………238
11．7經(jīng)濟脅迫………………………………………………………240
11．8誘使違反衡平法義務(wù)…………………………………………241
11．9工會(huì )的豁免權——工會(huì )與勞動(dòng)關(guān)系
(強化)法案(1992年)………………………………………241
11．10豁免權——工會(huì )與勞動(dòng)關(guān)系
(強化)法案(1992年)………………………………………246
術(shù)語(yǔ)………………………………………………………………………257
索引……………………………………………………277

本書(shū)共298頁(yè)