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圖書(shū)目錄

目 錄
工_資
中華人民共和國勞動(dòng)法(節選)
(1994年7月5日)…………………………………………(3)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問(wèn)題
的意見(jiàn)(節選)
(1995年8月4日)…………………………………………(5)
城市居民最低生活保障條例
(1999年9月28日)………………………………………(8)
關(guān)于工資總額組成的規定
(1990年1月1日)…………………………………………(12)
《關(guān)于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
(1990年1月1日)…………………………………………(15)
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強工資基金管理的通知
(1989年3月30日)………………………………………(18)
國務(wù)院批轉勞動(dòng)部等部門(mén)關(guān)于加強城鎮集體所有制企業(yè)
職r T資收入管理意見(jiàn)的通知
(1990年10月22日)……………………………………(19)
附：關(guān)于加強城鎮集體所有制企業(yè)職工工資收入管理
的意見(jiàn)…………………………………………………(20)
國務(wù)院辦公廳轉發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于加強企業(yè)工資總額宏觀(guān)調
控意見(jiàn)的通知
(1993年10月8日)………………………………………(25)
附：關(guān)于加強企業(yè)工資總額宏觀(guān)調控的意見(jiàn)……………(25)
國務(wù)院、中央軍委關(guān)于確定軍隊轉業(yè)干部工資待遇問(wèn)題
的通知
(1995年7月7日)………………………………(28l）
國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部、財政部關(guān)于2003年7月1日
調整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休
員離退休費三個(gè)實(shí)施案的通知
(2003年11月17日)………………………………………(33)
附：關(guān)于調整機關(guān)工作人員工資標準的實(shí)施方案
(2003年11月13日)…………………………(33)l
關(guān)于從2003年7月1日起增加企業(yè)離休人員基本
養老金的通知
(2004年1月14日)…………………………………(35)
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規定
(1993年6月22日)………………………………………(36)
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤規定
(1993年7月9目)……………………………………(42)
股份有限公司勞動(dòng)工資管理規定
(1994年12月3日)………………………………………（46)
工資支付暫行規定
(1994年12月6日)………………………………………(48)
對《工資支付暫行規定》有關(guān)問(wèn)題的補充規定
(1995年5月12日)……………………………………(52)
國有企業(yè)工資內外收入監督檢查實(shí)施辦法
(1995年4月21日)………………………………………(54)
外貿企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法
(1997年7月31日)………………………………………（58）
行政單位財政統一發(fā)放工資暫行辦法
(2000年6月21日)………………………………………(61)
工資集體協(xié)商試行辦法
(2000年11月8日)………………………………………(64）
最低工資規定
(2004年1月20日)………………………………………(68)
尉件：最低工資標準測算方法……………………………(71)
勞動(dòng)部關(guān)于加強企業(yè)工資總額宏觀(guān)調控的實(shí)施意見(jiàn)
-(1993年11月5日)………………………………………(72)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知
(1994年10月8日)………………………………………(77)
勞動(dòng)部、國家計委關(guān)于對部分行業(yè)、企業(yè)實(shí)行工資控制線(xiàn)
辦法的通知
(1996年6月7日)…………………………………………(78)
勞動(dòng)部、財政部關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益
掛鉤辦法的通知
(1996年12月12日)………………………………………(80)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《試點(diǎn)地區工資指導線(xiàn)制度試行辦法》的
通知
(1997年1月30日)………………………………………(82)
附件1：工資指導線(xiàn)水平測算數學(xué)模型……………………(85)
附件2：“四分位法”測算工資指導線(xiàn)水平…………………(87)
外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(jiàn)
(1997年2月14日)………………………………………(90)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于賣(mài)淫嫖娼人員被收容教育期間工資福
利待遇等有關(guān)問(wèn)題的復函
(1997年5月30日)………………………………………(92)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于中國重型汽車(chē)集團公司拖欠職工
工資等問(wèn)題的函
(1999年10月26日)………………………………………(93)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)
題的函
(2000年2月12日)………………………………………(94)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資
折算問(wèn)題的通知
(2000年3月17日)………………………………………（95)
進(jìn)一步深化企業(yè)內部分配制度改革的指導意見(jiàn) l
(2000年11月6日)………………………………………(95）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于最低工資問(wèn)題的復函
(2001年11月5日)………………………………………(100）
勞動(dòng)保障部、建設部關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農民
r"-r"資問(wèn)題的通知
(2003年9月30日)………………………………………(100)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部、財政部關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)工資總
額同經(jīng)濟效益掛鉤工作的通知
(2003年11月24日)………………………………………(105)
裁判文書(shū)
董德華等與蓬安縣通達建筑公司第-212程隊勞動(dòng)報酬糾
紛案…………………………………………………………(110)
王立英訴北京市化工物品汽車(chē)運輸公司工資、醫療費爭
議案…………………………………………………………(115)
工體時(shí)間
中華人民共和國勞動(dòng)法(節選)
(1994年7月5日)…………………………………………(123)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問(wèn)題
的意見(jiàn)(節選)
(1995年8月4日)…………………………………………(125)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定
(1981年3月14日)………………………………………(127)
國家勞動(dòng)總局關(guān)于制定《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規
定》實(shí)施細則的若干問(wèn)題的意見(jiàn)
(1981年3月26日)………………………………………(128)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知
(1991年6月15日)………………………………………(130)
務(wù)院關(guān)于職-r'-r作時(shí)間的規定
<1995年3月25日修訂)…………………………………(131)
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》的實(shí)施辦法
(1995年3月25日)……………………………(132)
國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職r"-r"作時(shí)間的規
定>的實(shí)施辦法
(1995年3月26日)…………………………(134)
<國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》問(wèn)題解答
f(1995年4月22日)……………………………(136)
全國年節及紀念日放假辦法
(1999年9月18日修訂)…………………………………(139)
財政部關(guān)于職工探親路費的規定
(1981年4月8日)………………………………(140)
國務(wù)院僑辦、國家人事局、國家勞動(dòng)總局、財政部、公安部
關(guān)于歸僑、僑眷職工出境探親待遇問(wèn)題的通知
(1982年4月9日)………………………………(141)
勞動(dòng)人事部、財政部、公安部、中國銀行關(guān)于臺胞職工出
境探親待遇的通知
(1983年4月6日)……………………………(143)
勞動(dòng)人事部關(guān)于臺屬職工和臺胞職工探親問(wèn)題的補充通知
(1984年8月14日)……………………………．(145)
國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于中央國家機關(guān)工作人員探親
路費報銷(xiāo)問(wèn)題的通知
(1985年1月5日)………………………………(145)
國家教育委員會(huì )、勞動(dòng)人事部、公安部關(guān)于公派出國研究
生配偶申請出國探親假等事項的管理細則
(1988年1月12日)……………………………(146)
人事部、財政部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資
和探親路費計算基數問(wèn)題的通知
(1994年3月31日)……………………………(148)
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作
制的審批辦法
(1994年12月14日)………………………………………(149)
勞動(dòng)部關(guān)于國家鐵路勞動(dòng)者實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的
批復
(1994年12月22日)………………………………………(151)
國家鐵路勞動(dòng)者實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制辦法
(1995年3月7日)…………………………………………(152)
勞動(dòng)部關(guān)于石油化工企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1995年3月11日)………………………………………(154)
勞動(dòng)韶關(guān)于陸上石油企業(yè)部分專(zhuān)業(yè)隊伍實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1995年3月11日)………………………………………(155)
交通部部屬企業(yè)職工工作時(shí)間實(shí)施辦法
(1995年11月3日)………………………………………(157)
勞動(dòng)部關(guān)于民航實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作
制的批復
(1995年12月21日)………………………………………(159)
勞動(dòng)部關(guān)于部分石油職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算
工時(shí)工作制的補充批復
(1996年1月23日)………………………………………(161)
勞動(dòng)部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)
工作制的批復
(1996年3月1日)…………………………………………(162)
勞動(dòng)部關(guān)于對電子工業(yè)部直屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不
定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1996年3月29日)………………………………………(163)
勞動(dòng)部關(guān)于對中國船舶工業(yè)總公司直屬企業(yè)部分工作崗
位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1996年3月29日)………………………………………(164)
勞動(dòng)部關(guān)于中國航天工業(yè)總公司直屬企業(yè)部分工作崗位
實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1996年5月17日)………………………………………(166)
勞動(dòng)部關(guān)于國家煙草專(zhuān)賣(mài)局所屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行
不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1996年7月11日)………………………………………(167)
勞動(dòng)部關(guān)于地質(zhì)礦產(chǎn)部部分地質(zhì)勘查職工實(shí)行不定時(shí)工
作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1997年5月26日)………………………………-……(168)
勞動(dòng)部關(guān)于林業(yè)部直屬企業(yè)部分職工實(shí)行綜合計算工時(shí)
工作制和不定時(shí)工作制的批復
(1997年5月26日)………………………………………(169)
勞動(dòng)部關(guān)于中國工商銀行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(1997年8月12日)……………………………………(170)
勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復函
(1997年9月10日)………………………………………(171)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于中國圖書(shū)進(jìn)出口總公司部
分職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的復
函
(1999年4月30日)………………………………………(175)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資
折算問(wèn)題的通知
(2000年3月17日)………………………………………(176)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于中國農業(yè)銀行和中國建設銀行部
分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制
的復函
(2000年3月23日)………………………………………(176)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于交通銀行部分工作崗位實(shí)行不定
時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的復函
(2000年6月6日)…………………………………………(177)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于中國水產(chǎn)(集團)總公司部分工作
崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
（2002年6月6日)…………………………………………(179)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于中國鐵路工程總公司部分工作崗
位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的批復
(2002年8月30日)……………………………………一(180)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)
(節選)
(2003年5月30日)………………………………………(182)
勞動(dòng)爭議
中華人民共和國勞動(dòng)法(節選)
(1994年7月5日)…………………………………………(187)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問(wèn)題
的意見(jiàn)(節選)
(1995年8月4日)…………………………………………(189)
中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例
(1993年7月6日)…………………………………………(191)
《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》若干問(wèn)題解釋
(1993年9月23日)………………………………………(197)
勞動(dòng)仲裁費和勞動(dòng)合同鑒證費管理辦法
(1992年10月22日)………………………………………(201)
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )辦案規則
(1993年10月18日)………………………………………(204)
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )組織規則
(1993年11月5日)………………………………………(213)
企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )組織及工作規則
(1993年11月5日)………………………………………(217)
勞動(dòng)仲裁員聘任管理辦法
(1995年3月22日)………………………………………(221)
工會(huì )參與勞動(dòng)爭議處理試行辦法
(1995年8月17日)………………………………………(224)
人事?tīng)幾h處理暫行規定
(1997年8月8日)…………………………………………(229)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )、中華全國總工
會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強
勞動(dòng)爭議處理工作的通知
(2001年11月14日)………………………………………(234)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于農民工適用勞動(dòng)法律有關(guān)
問(wèn)題的復函
(2003年3月20日)………………………………………(237)
勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出
仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函
(2003年5月16日)………………………………………(238)
最高人民法院對勞動(dòng)部《關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭議案
件幾個(gè)問(wèn)題的函》的答復
(1989年8月10日)………………………………………(238)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題
的解釋
(2001年4月16日)………………………………………(240)
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共
和國工會(huì )法》若干問(wèn)題的解釋
(2003年1月9日)…………………………………………(244)
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)幾h案件
若干問(wèn)題的規定
(2003年8月27日)………………………………………(246)
最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事?tīng)幾h案件適用法律等問(wèn)
題的答復
(2004年4月30日)………………………………………(247)
合同范本
勞動(dòng)爭議調解申請書(shū)…………………………………………(248)
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁文書(shū)樣本
(1994年6月30日)………………………………………(250)
典型案例
上海青浦電梯配件有限公司訴石桂新勞動(dòng)爭議糾紛上訴
案……………………………………………………………(276)
宜昌市千秋律師事務(wù)所訴楊永毅勞動(dòng)合同上訴案…………(279)
本書(shū)共284頁(yè)。