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  • 用人單位不可不知的100條完勝法則
    編號:50022
    書(shū)名:用人單位不可不知的100條完勝法則
    作者:涂志等著(zhù)
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2011年12月
    入庫時(shí)間:2011-12-27
    定價(jià):45
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

    這是一本詳盡記錄勞動(dòng)者與用人單位“相處”問(wèn)題的百科全書(shū)。無(wú)論你是資深的人力資源管理人員還是初涉人力資源管理的“菜鳥(niǎo)”,基本都可以從這100條法則中找到你最適合破解難題的靈丹妙藥。本書(shū)作者們用多年為企業(yè)事業(yè)單位提供咨詢(xún)、代理訴訟、操作非訴訟性管理服務(wù)等提取的經(jīng)驗,結合對最新法律政策的理解和解讀,傾心編著(zhù)此書(shū),以人力資源管理業(yè)務(wù)流程為主線(xiàn),用人力資源工作者最熟知的模塊劃分,通過(guò)100個(gè)實(shí)操案例深入探討要點(diǎn)、難點(diǎn),并提出具體的解決方案,指導HR兼備法律理解與實(shí)務(wù)操作雙重技巧,在法律框架內保障企業(yè)與員工雙重利益。

    圖書(shū)目錄

    勞動(dòng)合同的訂立
    勞動(dòng)合同的履行
    加班費管理
    社保與工傷
    “三期”女員工的管理
    年休假管理
    年終獎管理
    績(jì)效考核管理
    違約金
    規章制度
    勞動(dòng)合同的解除與終止
    經(jīng)濟補償金
    勞動(dòng)爭議的應對
    附錄一 法規匯編
    附錄二

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