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圖書(shū)目錄

第一章 緒論
一、勞動(dòng)法學(xué)基本概念的構建方法
二、和諧勞動(dòng)關(guān)系理念下的勞動(dòng)法基本概念之意義脈絡(luò )
第二章 勞動(dòng)法學(xué)主體概念的重建
——以“勞動(dòng)者”為核心
一、問(wèn)題意識
二、“勞動(dòng)動(dòng)物”：勞動(dòng)者在古代法中的人格湮滅
三、“勞動(dòng)的人”：資本主義雇傭勞動(dòng)中勞動(dòng)者的身份困境
四、“勞動(dòng)的公民”：勞動(dòng)者概念的現代重建
五、結論
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系客體的再認識(一)
——勞動(dòng)條件的概念重建：以工資為例
一、問(wèn)題意識
二、工資在勞動(dòng)法中的意義脈絡(luò )
三、工資的法律規制綱領(lǐng)——工資概念之內部體系建構
四、工資法律制度構造——工資概念的外部體系構建
五、加班工資法律疑難問(wèn)題研究
第四章 勞動(dòng)法律關(guān)系客體的再認識(二)
——勞動(dòng)法學(xué)對行為概念的重建
一、問(wèn)題意識
二、勞動(dòng)者行為規范的意義脈絡(luò )： “勞動(dòng)”與“行動(dòng)”在勞動(dòng)法中的分離與融合
三、勞動(dòng)者行為的規范綱領(lǐng)——勞動(dòng)者行為概念的內部體系構建
四、體系化的勞動(dòng)者行為規范——勞動(dòng)者行為概念的外部體系建構
五、結論
第五章 再論勞動(dòng)者權利
一、問(wèn)題意識
二、勞動(dòng)者權利概念構建的學(xué)術(shù)反思
三、勞動(dòng)者權利概念類(lèi)型化構建的意義脈絡(luò )
四、勞動(dòng)者權利規范綱領(lǐng)——勞動(dòng)者權利概念的內部體系建構
五、勞動(dòng)者權利的規則結構——勞動(dòng)者權利概念的外部體系構建
六、我國勞動(dòng)者權利體系的反思與重構