- 編號:54887
- 書(shū)名:《勞動(dòng)合同法》的理解與實(shí)務(wù)運用
- 作者:史玲.吳永科編著(zhù)
- 出版社:人民公安
- 出版時(shí)間:2012年12月
- 入庫時(shí)間:2013-4-21
- 定價(jià):28
圖書(shū)內容簡(jiǎn)介
《勞動(dòng)合同法的理解與實(shí)務(wù)運用》(作者史玲、吳永科)包括了:集體合同爭議的處理;勞務(wù)派遣的三方法律關(guān)系;非全日制用工的特殊規定;勞動(dòng)爭議的處理程序;實(shí)務(wù)運用與案例評析;訂立勞動(dòng)合同的形式和程序;勞動(dòng)合同訂立的基本原則;實(shí)務(wù)運用與案例評析等內容。
圖書(shū)目錄
第一章 勞動(dòng)合同法概述
第一節 勞動(dòng)合同概述
第二節 勞動(dòng)合同法概述
第三節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第二章 規章制度
第一節 規章制度的概念和作用
第二節 規章制度的生效要件
第三節 用人單位制定規章 制度違反法律、法規的
后果
第四節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第三章 勞動(dòng)合同的訂立
第一節 勞動(dòng)關(guān)系的建立
第二節 勞動(dòng)合同訂立的基本原則
第三節 訂立勞動(dòng)合同的形式和程序
第四節 勞動(dòng)合同的內容
第五節 勞動(dòng)合同的效力
第六節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第四章 勞動(dòng)合同的履行與變更
第一節 勞動(dòng)合同的履行
第二節 勞動(dòng)合同的變更
第三節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第五章 勞動(dòng)合同的解除與終止
第一節 勞動(dòng)合同的解除
第二節 勞動(dòng)合同的終止
第三節 勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果
第四節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第六章 集體合同
第一節 集體合同概述
第二節 集體合同爭議的處理
第三節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第七章 勞務(wù)派遣
第一節 勞務(wù)派遣概述
第二節 勞務(wù)派遣的三方法律關(guān)系
第三節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第八章 非全日制用工
第一節 非全日制用工概述
第二節 非全日制用工的特殊規定
第三節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
第九章 勞動(dòng)爭議的處理
第一節 勞動(dòng)爭議處理概述
第二節 勞動(dòng)爭議的處理機構
第三節 勞動(dòng)爭議的處理程序
第四節 實(shí)務(wù)運用與案例評析
參考文獻
附錄
中華人民共和國勞動(dòng)法
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律
若干問(wèn)題的解釋
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律
若干問(wèn)題的解釋(二)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律
若干問(wèn)題的解釋(三)