圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

　新生代農民工的新特征是一種社會(huì )潮流和歷史潮流，這種潮流在很大程度上不可阻擋和扭轉。認識和判斷新生代農民工的新特征對于全社會(huì )具有重要意義。企業(yè)、政府和社會(huì )都必須適應它，采取措施利用和調節它。
　　通過(guò)調查發(fā)現，新生代農民工有85.4%沒(méi)有務(wù)農的經(jīng)驗，只有1%會(huì )選擇回到農村務(wù)農。新生代農民工的打工生活給他們的婚姻和家庭帶來(lái)了新的問(wèn)題。在新生代農民工已婚的人員中，夫妻分居的占34.1%.新生代農民工的子女有69.9%成為留守兒童。

圖書(shū)目錄

針對新生代農民工特點(diǎn)開(kāi)展工會(huì )工作（代序）
第一章 深圳新生代農民工的基本特征與未來(lái)走向
一、把握新生代農民工的特征是解決新生代農民工問(wèn)題的前提
二、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新體制是新生代農民工基本特征的決定因素
三、新生代農民工的本質(zhì)特征是“市場(chǎng)人”
四、新生代農民工的社會(huì )特征是“業(yè)緣人”
五、新生代農民工的社會(huì )角色是“主動(dòng)人”
六、新生代農民工的行動(dòng)特征是“協(xié)商人”

第二章 深圳新生代農民工的總體狀況
一、新生代農民工的基本情況
二、新生代農民工的就業(yè)狀況
三、新生代農民工勞動(dòng)關(guān)系狀況
四、新生代農民工的生活狀況
五、新生代農民工的感受

第三章 新生代農民工就業(yè)意愿及特征
一、問(wèn)題的提出
二、目前主要觀(guān)點(diǎn)綜述
三、統計結果與分析
四、結論與建議

第四章 新生代農民工勞動(dòng)合同和社會(huì )保險意識
一、新生代農民工的勞動(dòng)合同意識
二、新生代農民工參加社會(huì )保險的影響因素

第五章 新生代農民工的思想意識
一、新生代農民工的權利意識和法律意識
二、新生代農民工的工會(huì )意識
三、新生代農民工的民主管理意識

第六章 新生代農民工的業(yè)余生活和信息生活
一、新生代農民工業(yè)余生活
二、新生代農民工的信息生活

第七章 新生代農民工的婚戀生活
一、樣本的總體情況
二、新生代農民工的擇偶標準
三、新生代農民工的擇偶方式
四、新生代農民工在婚戀方面存在的問(wèn)題和困境

第八章 新生代農民工的身份認同及未來(lái)理想
一、新生代農民工對農村的認同及歸屬
二、新生代農民工對戶(hù)籍和農民工稱(chēng)謂的看法
三、新生代農民工進(jìn)入城市的目的
四、新生代農民工對城市的認同及歸屬
五、新生代農民工的社會(huì )認同

第九章 深圳農民工勞務(wù)派遣情況調查報告
一、調查對象的基本情況
二、農民工勞務(wù)派遣的適用情況
三、農民工勞務(wù)派遣工工資收入情況
四、勞務(wù)派遣工的權利保障情況
五、勞務(wù)派遣存在的主要問(wèn)題及解決對策

第十章 深圳新生代女性農民工工作狀況調查報告
一、調查對象基本情況
二、工作與休息情況
三、收入與支出狀況
四、勞動(dòng)關(guān)系
五、結論與討論

第十一章 深圳日資企業(yè)新生代農民工調查報告
一、日資企業(yè)新生代農民工的基本特征
二、日資企業(yè)新生代農民工就業(yè)狀況及特征
三、日資企業(yè)新生代農民工勞動(dòng)關(guān)系特征
四、日資企業(yè)新生代農民工生活狀況特征
五、日資企業(yè)新生代農民工的身份認同與未來(lái)期望
六、對深圳日資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的整體判斷
七、改善日資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的建議
參考文獻
后記