圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

《勞動(dòng)法社會(huì )功能與應用研究》中探討了勞動(dòng)的社會(huì )功能，認為勞動(dòng)法作為社會(huì )法的重要部門(mén)，更多體現的是社會(huì )利益，在促進(jìn)人權保障的前提下，也肩負著(zhù)推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重任。勞動(dòng)法是保護勞動(dòng)者的法律，其誕生已有二百余年的時(shí)間，此乃全世界勞動(dòng)者長(cháng)期艱苦斗爭取得的成就。在這二百多年里，勞動(dòng)法在世界范圍內得到了空前的發(fā)展和完善，對保障人權、保護勞動(dòng)者利益、促進(jìn)社會(huì )公平及經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。

圖書(shū)目錄

目序
第一章勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系
第一節勞動(dòng)法的發(fā)展及其社會(huì )功能
第二節勞動(dòng)法的調整對象實(shí)務(wù)研究
第三節勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)應用研究
第二章勞動(dòng)關(guān)系主體之實(shí)務(wù)研究
第一節勞動(dòng)關(guān)系主體的范圍
第二節特殊勞動(dòng)關(guān)系主體的認定
第三章勞動(dòng)關(guān)系主體之權利與義務(wù)研究
第一節勞動(dòng)者的權利與義務(wù)
第二節用人單位的權利與義務(wù)
第四章就業(yè)促進(jìn)法律制度的社會(huì )功能
第一節就業(yè)促進(jìn)概述
第二節平等就業(yè)
第三節特殊就業(yè)群體就業(yè)保障
第四節反就業(yè)歧視實(shí)務(wù)案例研究
第五章勞動(dòng)合同法律制度研究
第一節勞動(dòng)合同功能研究
第二節勞動(dòng)合同分類(lèi)的法律適用
第三節勞動(dòng)合同的形式與內容的法律適用
第四節勞動(dòng)合同的效力研究
第五節勞動(dòng)合同變更制度及實(shí)務(wù)應用
第六節勞動(dòng)合同解除制度研究
第七節勞動(dòng)合同解除和終止后的義務(wù)
第八節勞務(wù)派遣法律制度研究
第九節勞動(dòng)合同訂立實(shí)務(wù)研究
第六章集體合同制度研究
第一節集體合同的社會(huì )功能
第二節集體合同的內容和訂立
第三節集體合同的變更、解除、終止和續訂
第四節集體合同的審查和生效
第五節集體合同爭議的處理
第六節工會(huì )在勞動(dòng)關(guān)系中的權利
第七章工作時(shí)間與休息休假制度
第一節工作時(shí)間制度
第二節我國的工時(shí)制度
第三節休息休假制度
第八章工資制度研究
第一節工資概述
第二節最低工資制度的社會(huì )功能
第三節工資支付保障制度
第九章勞動(dòng)安全衛生制度研究
第一節勞動(dòng)安全衛生制度的社會(huì )功能
第二節勞動(dòng)安全衛生管理制度
第三節勞動(dòng)關(guān)系主體在勞動(dòng)安全衛生制度中的權利與義務(wù)
第十章女職工特殊保護制度研究
第一節女職工特殊保護的社會(huì )功能與內容
第二節女職工特殊保護之實(shí)務(wù)應用
第十一章社會(huì )保險法律制度研究
第一節社會(huì )保險的社會(huì )功能
第二節基本養老保險制度
第三節基本醫療保險制度
第四節工傷保險制度
第五節失業(yè)保險制度
第六節生育保險制度
第十二章勞動(dòng)保障監察制度研究
第一節勞動(dòng)保障監察制度的社會(huì )功能
第二節我國勞動(dòng)保障監察制度的內容
第三節勞動(dòng)保障監察實(shí)務(wù)應用研究
第十三章勞動(dòng)爭議處理制度研究
第一節勞動(dòng)爭議處理的社會(huì )功能
第二節勞動(dòng)爭議的協(xié)商和調解
第三節勞動(dòng)爭議的仲裁
第四節勞動(dòng)爭議的訴訟
第五節勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)研究
主要參考書(shū)目