圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

勞動(dòng)關(guān)系可能是最復雜的社會(huì )關(guān)系之一，調整勞動(dòng)關(guān)系的政策、法規因時(shí)因地因人等各不相同有了勞動(dòng)關(guān)系，必然會(huì )產(chǎn)生勞動(dòng)爭議。產(chǎn)生爭議，是社會(huì )的進(jìn)步；解決好爭議，是法治文明與社會(huì )文明的進(jìn)步。
對于以法律為業(yè)的人而言，要引人敬意，就要以專(zhuān)業(yè)為本。蘭臺律師事務(wù)所，擁有關(guān)于勞動(dòng)爭議解決的豐富實(shí)戰經(jīng)驗，最重要的是，擁有一批愿意在這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行爭論、思考和探索的律師。
蘭臺律師事務(wù)所，在工作之余，撰寫(xiě)《勞動(dòng)糾紛實(shí)戰解析（蘭臺勞動(dòng)律師執業(yè)手記）》，既是與讀者分享經(jīng)驗，也是為社會(huì )的和諧貢獻智慧。
《勞動(dòng)糾紛實(shí)戰解析（蘭臺勞動(dòng)律師執業(yè)手記）》由中國法制出版社出版。

圖書(shū)目錄

引言
第一章 勞動(dòng)關(guān)系
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第三章 工資、報酬
第四章 假期與福利
第五章 勞動(dòng)合同的變更、解除與終止
第六章 經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金
第七章 工傷與職業(yè)病
第八章 針對特殊人群的法律規定與用工管理
第九章 非全日制用工和勞務(wù)派遣
第十章 用人單位規章制度、集體合同與工會(huì )
第十一章 社會(huì )保險
第十二章 勞動(dòng)爭議的解決
附錄
后記