圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

本書(shū)結合義聯(lián)在職業(yè)安全與健康、工傷保險、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)爭議等領(lǐng)域接受的法律咨詢(xún)和援助代理，精心總結最新勞動(dòng)法實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，并進(jìn)行詳細解析，幫助讀者及時(shí)解決現實(shí)問(wèn)題，幫助用人單位及時(shí)調整管理政策、提高人力資源管理水平。

圖書(shū)目錄

第一章職業(yè)安全與健康（）
第一節《職業(yè)病防治法（修正案）》專(zhuān)題（）
《職業(yè)病防治法修正案（草案）》四次修訂回顧（）
最新《職業(yè)病防治法》重點(diǎn)法條解讀（）
職業(yè)病防治體制顯著(zhù)完善勞動(dòng)者權利本位仍待彰顯
——評《職業(yè)病防治法（修正案）》（）
第二節《職業(yè)病防治法》配套制度（）
關(guān)于修訂《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的建議（2012）（）
我國職業(yè)病診斷與鑒定制度的五大問(wèn)題（2013）（）
關(guān)于修訂我國《職業(yè)病目錄》的建議（2012）（）
國際勞工組織2010修訂版職業(yè)病建議目錄對中國職業(yè)病目錄修改的啟示（2012）（）
破解勞務(wù)派遣工的職業(yè)病診斷困境
——兼評《職業(yè)病防治法》（2011年）第八十八條第二款的
適用（）
第三節《北京市職業(yè)病防治條例》立法建議（）
關(guān)于盡快啟動(dòng)《北京市職業(yè)病防治條例》立法工作的調研報告（）
第四節工傷保險條例（）
工傷保險頑疾待解
——呼喚《工傷保險法》的誕生（）
對《關(guān)于執行〈工傷保險條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》的建議（）
重新直面“過(guò)勞死”問(wèn)題
——商榷《工傷保險條例》第十五條第一款（一）項（）
淺議工傷勞動(dòng)者對工傷保險基金的直接請求權（）
淺議工傷賠償協(xié)議的效力問(wèn)題（）
第二章工傷保險待遇先行支付（）

工傷保險待遇先行支付制度2011~2012年實(shí)施情況調研報告（）

2012年全國人力資源與社會(huì )保障部門(mén)政府信息公開(kāi)申請表現分析報告（）


第三章勞動(dòng)能力鑒定制度（）

勞動(dòng)能力鑒定制度調研報告（）

勞動(dòng)能力鑒定管理辦法（建議稿）（）

美國加利福尼亞州勞動(dòng)能力鑒定制度概述（）

澳大利亞維多利亞州勞動(dòng)能力鑒定制度簡(jiǎn)介（）

英國傷殘等級評定制度簡(jiǎn)介（）


第四章勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)維權（）

第一節勞動(dòng)維權（）

勞動(dòng)維權現狀分析與發(fā)展趨勢預測研究報告（2007~2012）（）

第二節勞動(dòng)爭議（）

專(zhuān)家預測勞動(dòng)爭議五大趨向（2008）（）

勞動(dòng)爭議趨勢預測（2008）（）

從群體性案件的處理看如何構建和諧勞動(dòng)關(guān)系（2008）（）

第三節勞動(dòng)報酬（）

惡意欠薪罪的正當性分析（）

義聯(lián)關(guān)于制定“拒不支付勞動(dòng)報酬罪”配套措施的建議（）

工資保障金制度為何不能保障工資（）


第五章比較研究（）

航行、斗爭和行業(yè)口角：關(guān)于澳航停飛事件的分析（）

評新加坡SMRT百余名中國籍司機罷工事件（）

從德國職業(yè)安全防護制度看吉林6·3大火（）


第六章特殊群體保護（）

艾滋病農民工勞動(dòng)和社會(huì )保障權利的現實(shí)和展望（）

“血汗工廠(chǎng)”的是與非
——評薛兆豐教授《法律、管制與經(jīng)濟增長(cháng)》（）

公司解散時(shí)懷孕女職工的法律保護
——以王某勞動(dòng)合同終止案為例
（）