圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

實(shí)現發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實(shí)現居民收入增長(cháng)和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動(dòng)報酬增長(cháng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制，加快健全以稅收、社會(huì )保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制。深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護勞動(dòng)所得。多渠道增加居民財產(chǎn)性收入。規范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調節過(guò)高收入，取締非法收入。

本書(shū)圍繞工資保障立法，著(zhù)重就工資及相關(guān)重要概念的界定、一般工資支付規范、特殊工資支付規范、欠薪保障規范、工資支付的監督與救濟規范、工資支付法律責任規范等工資支付保障立法的若干重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究并提出立法建議，為盡快制訂和出臺工資支付保障條例創(chuàng )造條件。

圖書(shū)目錄

第一章工資支付保障立法概述/

第一節健全工資支付保障制度體系/


一、背景分析/


二、現行工資支付保障制度體系/


三、關(guān)于現行工資支付保障制度體系的評估/


四、立法建議/


附件健全完善我國工資支付保障制度體系立法建議/

第二節關(guān)于工資的內涵與外延的界定/


一、關(guān)于工資的現行界定/


二、關(guān)于工資的現行界定的評估/


三、國際上關(guān)于工資的界定/


四、立法建議/

第三節關(guān)于欠薪的內涵和外延的界定/


一、關(guān)于欠薪的現行界定/


二、關(guān)于欠薪的現行界定的評估/


三、立法建議/

第四節關(guān)于同工同酬的內涵和外延的界定/


一、關(guān)于同工同酬的現行規范/


二、關(guān)于同工同酬的現行規范的評估/


三、國際上關(guān)于同工同酬的規范/


四、立法建議/

第五節工資支付保障立法的適用范圍/


一、關(guān)于工資支付保障立法的適用范圍的現行規范/


二、國際上關(guān)于勞動(dòng)法規適用范圍的規范/


三、立法建議/


第二章一般工資支付/

第一節工資支付依據/


一、關(guān)于工資支付依據的現行規范/


二、關(guān)于工資支付依據的現行規范的評估/


三、立法建議/

第二節勞動(dòng)定額/


一、關(guān)于勞動(dòng)定額的現行規范/


二、關(guān)于勞動(dòng)定額的現行規范的評估/


三、立法建議/

第三節工資支付周期和日期/


一、關(guān)于工資支付周期和日期的現行規范/


二、關(guān)于工資支付周期和日期的現行規范的評估/


三、立法建議/

第四節最低工資的構成/


一、關(guān)于最低工資構成的現行規范/


二、關(guān)于最低工資構成的現行規范的評估/


三、立法建議/


第三章特殊工資支付/

第一節加班工資支付/


一、關(guān)于加班工資支付的現行規范/


二、關(guān)于加班工資支付的現行規范的評估/


三、立法建議/

第二節帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付/


一、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付的現行規定/


二、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付的現行

規定的評估/


三、立法建議/

第三節病傷假期間的工資支付/


一、關(guān)于病傷假期的工資支付的現行規定/


二、關(guān)于病假期間的工資支付的現行規定的評估/


三、立法建議/

第四節停工停產(chǎn)期間的工資支付/


一、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現行規定/


二、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現行規定的評估/


三、立法建議/


第四章欠薪保障/

第一節工資保證金/


一、關(guān)于工資保證金的現行規范/


二、關(guān)于工資保證金的現行規范的評估/


三、立法建議/


附件1全國各省市工資保證政策分析表/

第二節欠薪保障金/


一、關(guān)于欠薪保障金的現行規范/


二、關(guān)于欠薪保障金的現行規范的評估/


三、香港地區、臺灣地區欠薪保障立法/


四、立法建議/


附件2港臺地區欠薪保障制度比較/

第三節工資支付的連帶責任/


一、關(guān)于工資支付的連帶責任的現行規范/


二、關(guān)于工資支付的連帶責任的現行規范的評估/


三、立法建議/


第五章工資支付的監督與救濟/

第一節工資支付的監督/


一、關(guān)于工資支付的監督的現行規范/


二、關(guān)于工資支付的監督的現行規范的評估/


三、立法建議/

第二節工資支付的救濟/


一、關(guān)于工資支付的救濟的現行規范/


二、關(guān)于工資支付的救濟的現行規范的評估/


三、立法建議/

第三節查封、扣押的適用/


一、關(guān)于查封、扣押的現行規范/


二、關(guān)于查封、扣押的現行規范的評估/


三、立法建議/

第四節工資支付的舉證責任/


一、關(guān)于工資支付的舉證責任的現行規范/


二、關(guān)于工資支付的舉證責任的現行規范的評估/


三、立法建議/

第五節部分裁決和先予執行的適用/


一、關(guān)于部分裁決和先予執行的現行規范/


二、關(guān)于部分裁決和先予執行的現行規范的評估/


三、立法建議/

第六節財產(chǎn)保全的適用/


一、關(guān)于工資爭議案件申請財產(chǎn)保全的現行規范/


二、關(guān)于工資爭議案件申請財產(chǎn)保全的現行規范的評估/


三、立法建議/


第六章工資支付保障法律責任/

第一節欠薪行政和民事責任/


一、關(guān)于欠薪行政和民事責任的現行規范/


二、關(guān)于欠薪行政和民事責任的現行規范的評估/


三、立法建議/

第二節工資支付保障法律責任/


一、關(guān)于工資支付保障法律責任的現行規范/


二、關(guān)于工資支付保障法律責任的現行規范的評估/


三、立法建議/


參考文獻/