- 編號:59647
- 書(shū)名:中國工資支付保障立法研究/科思論叢
- 作者:劉軍勝著(zhù)
- 出版社:法律
- 出版時(shí)間:2014年5月
- 入庫時(shí)間:2014-5-26
- 定價(jià):45
圖書(shū)內容簡(jiǎn)介
實(shí)現發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實(shí)現居民收入增長(cháng)和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動(dòng)報酬增長(cháng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制,加快健全以稅收、社會(huì )保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制。深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,保護勞動(dòng)所得。多渠道增加居民財產(chǎn)性收入。規范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調節過(guò)高收入,取締非法收入。
本書(shū)圍繞工資保障立法,著(zhù)重就工資及相關(guān)重要概念的界定、一般工資支付規范、特殊工資支付規范、欠薪保障規范、工資支付的監督與救濟規范、工資支付法律責任規范等工資支付保障立法的若干重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究并提出立法建議,為盡快制訂和出臺工資支付保障條例創(chuàng )造條件。
圖書(shū)目錄
第一章工資支付保障立法概述/
第一節健全工資支付保障制度體系/
一、背景分析/
二、現行工資支付保障制度體系/
三、關(guān)于現行工資支付保障制度體系的評估/
四、立法建議/
附件健全完善我國工資支付保障制度體系立法建議/
第二節關(guān)于工資的內涵與外延的界定/
一、關(guān)于工資的現行界定/
二、關(guān)于工資的現行界定的評估/
三、國際上關(guān)于工資的界定/
四、立法建議/
第三節關(guān)于欠薪的內涵和外延的界定/
一、關(guān)于欠薪的現行界定/
二、關(guān)于欠薪的現行界定的評估/
三、立法建議/
第四節關(guān)于同工同酬的內涵和外延的界定/
一、關(guān)于同工同酬的現行規范/
二、關(guān)于同工同酬的現行規范的評估/
三、國際上關(guān)于同工同酬的規范/
四、立法建議/
第五節工資支付保障立法的適用范圍/
一、關(guān)于工資支付保障立法的適用范圍的現行規范/
二、國際上關(guān)于勞動(dòng)法規適用范圍的規范/
三、立法建議/
第二章一般工資支付/
第一節工資支付依據/
一、關(guān)于工資支付依據的現行規范/
二、關(guān)于工資支付依據的現行規范的評估/
三、立法建議/
第二節勞動(dòng)定額/
一、關(guān)于勞動(dòng)定額的現行規范/
二、關(guān)于勞動(dòng)定額的現行規范的評估/
三、立法建議/
第三節工資支付周期和日期/
一、關(guān)于工資支付周期和日期的現行規范/
二、關(guān)于工資支付周期和日期的現行規范的評估/
三、立法建議/
第四節最低工資的構成/
一、關(guān)于最低工資構成的現行規范/
二、關(guān)于最低工資構成的現行規范的評估/
三、立法建議/
第三章特殊工資支付/
第一節加班工資支付/
一、關(guān)于加班工資支付的現行規范/
二、關(guān)于加班工資支付的現行規范的評估/
三、立法建議/
第二節帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付/
一、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付的現行規定/
二、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資支付的現行
規定的評估/
三、立法建議/
第三節病傷假期間的工資支付/
一、關(guān)于病傷假期的工資支付的現行規定/
二、關(guān)于病假期間的工資支付的現行規定的評估/
三、立法建議/
第四節停工停產(chǎn)期間的工資支付/
一、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現行規定/
二、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現行規定的評估/
三、立法建議/
第四章欠薪保障/
第一節工資保證金/
一、關(guān)于工資保證金的現行規范/
二、關(guān)于工資保證金的現行規范的評估/
三、立法建議/
附件1全國各省市工資保證政策分析表/
第二節欠薪保障金/
一、關(guān)于欠薪保障金的現行規范/
二、關(guān)于欠薪保障金的現行規范的評估/
三、香港地區、臺灣地區欠薪保障立法/
四、立法建議/
附件2港臺地區欠薪保障制度比較/
第三節工資支付的連帶責任/
一、關(guān)于工資支付的連帶責任的現行規范/
二、關(guān)于工資支付的連帶責任的現行規范的評估/
三、立法建議/
第五章工資支付的監督與救濟/
第一節工資支付的監督/
一、關(guān)于工資支付的監督的現行規范/
二、關(guān)于工資支付的監督的現行規范的評估/
三、立法建議/
第二節工資支付的救濟/
一、關(guān)于工資支付的救濟的現行規范/
二、關(guān)于工資支付的救濟的現行規范的評估/
三、立法建議/
第三節查封、扣押的適用/
一、關(guān)于查封、扣押的現行規范/
二、關(guān)于查封、扣押的現行規范的評估/
三、立法建議/
第四節工資支付的舉證責任/
一、關(guān)于工資支付的舉證責任的現行規范/
二、關(guān)于工資支付的舉證責任的現行規范的評估/
三、立法建議/
第五節部分裁決和先予執行的適用/
一、關(guān)于部分裁決和先予執行的現行規范/
二、關(guān)于部分裁決和先予執行的現行規范的評估/
三、立法建議/
第六節財產(chǎn)保全的適用/
一、關(guān)于工資爭議案件申請財產(chǎn)保全的現行規范/
二、關(guān)于工資爭議案件申請財產(chǎn)保全的現行規范的評估/
三、立法建議/
第六章工資支付保障法律責任/
第一節欠薪行政和民事責任/
一、關(guān)于欠薪行政和民事責任的現行規范/
二、關(guān)于欠薪行政和民事責任的現行規范的評估/
三、立法建議/
第二節工資支付保障法律責任/
一、關(guān)于工資支付保障法律責任的現行規范/
二、關(guān)于工資支付保障法律責任的現行規范的評估/
三、立法建議/
參考文獻/