本書(shū)根據現實(shí)中勞動(dòng)爭議發(fā)生或被關(guān)注的實(shí)際情況% 分為十六章' 介紹了勞動(dòng)爭議處理程序;勞動(dòng)合同履行、續訂、 中止、 終止、解除、無(wú)效等爭議處理;商業(yè)秘密保護、 競業(yè)限制、培訓服務(wù)期等爭議處理;勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償金、 賠償金、工傷與職業(yè)病、社會(huì )保險事務(wù)等爭議處理;勞務(wù)派遣、集體協(xié)商等爭議處理,對涉及的加班費、 調崗調薪、女工保護、外國人就業(yè)、特殊勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、 工資及個(gè)人所得稅處理、醫療期等較易產(chǎn)生的爭議也做了相應介紹,另外,為了使這些知識更加易于閱讀和掌握,在這些章節寫(xiě)作中加入了圖表、案例及若干知識點(diǎn)小提示。
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