圖書(shū)內容簡(jiǎn)介

該書(shū)以勞動(dòng)關(guān)系為主要分析對象，對勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷史進(jìn)行了較為清晰的梳理，并運用關(guān)系契約的一般理論來(lái)研究勞動(dòng)法對勞動(dòng)關(guān)系的法律調整，較好地揭示了勞動(dòng)關(guān)系的多重屬性，為勞動(dòng)法律制度的進(jìn)一步設計和構建提供了參考。作者認為，勞動(dòng)合同雖然可以從傳統的民法角度進(jìn)行理解，但是傳統合同法的理念與做法在勞動(dòng)合同中并不適用，而應該區分勞動(dòng)合同的不同階段，在締結階段和履行階段適用不同的原則，以達到勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益平衡，更好地調整勞動(dòng)關(guān)系。

圖書(shū)目錄

目錄：
目錄
導論
第一章 勞動(dòng)關(guān)系的歷史與本質(zhì)還原
第一節 “從身份到契約”的勞動(dòng)關(guān)系
第二節 “從契約到身份”的勞動(dòng)關(guān)系
第三節 勞動(dòng)關(guān)系契約本質(zhì)的還原
第二章 關(guān)系契約理論探析
第一節 古典契約理論與關(guān)系契約理論的比較
第二節 關(guān)系契約理論對契約法的發(fā)展
第三章 勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系契約屬性
第一節 具體化的契約主體
第二節 動(dòng)態(tài)的契約過(guò)程
第三節 關(guān)系的高度嵌入性
第四章 關(guān)系契約視野下的勞動(dòng)關(guān)系團結
第一節 勞動(dòng)關(guān)系團結的規范來(lái)源
第二節 勞動(dòng)關(guān)系團結的維持
第五章 關(guān)系契約視野下的勞動(dòng)關(guān)系公平
第一節 勞動(dòng)關(guān)系主體的角色實(shí)體化與利益融合
第二節 勞動(dòng)關(guān)系公平的實(shí)體和程序要求
結語(yǔ) 參考文獻 后記