- 編號:82623
- 書(shū)名:.勞動(dòng)關(guān)系法治化探索(上)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院建校70周年祝賀文集
- 作者:姜穎
- 出版社:法律
- 出版時(shí)間:2019年9月
- 入庫時(shí)間:2019-10-16
- 定價(jià):88
圖書(shū)內容簡(jiǎn)介
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院建校70周年祝賀文集分上下兩卷,本書(shū)為文集的上卷,由我國勞動(dòng)法和社會(huì )保障法領(lǐng)域的資深、知名專(zhuān)家學(xué)者共襄我校70周年校慶之盛舉而特意惠賜文稿所成,主題涵蓋社會(huì )法與勞動(dòng)法的一般理論、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)基準和集體勞動(dòng)法,以及社會(huì )保障法,且文章均為作者從近年論著(zhù)中親自挑選的代表之作,既有對基礎理論的深入探討,也有對制度熱點(diǎn)和社會(huì )現實(shí)需求的積極回應,可以說(shuō)這本文集是我國當前勞動(dòng)法與社會(huì )保障法優(yōu)秀研究成果的一次總結和展示,也是文集中的學(xué)者們通過(guò)“以文會(huì )友”的方式向中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院慶表示祝賀,向中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院表達了深厚的學(xué)術(shù)友誼之情。
圖書(shū)目錄
目錄
社會(huì )法與
勞動(dòng)法的
一般理論
個(gè)體之人與集體之人趙紅梅
——私法與社會(huì )法的人像區別之解析
論公共管制權錢(qián)葉芳
——構成社會(huì )法核心范疇的新型國家權力
勞動(dòng)關(guān)系法律調整的倫理要求與法治內涵秦國榮
世界視閾下的和諧勞動(dòng)關(guān)系調整機制程延園
轉型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系:趨勢與思維嬗變謝德成
“走出去”中國企業(yè)在全球化過(guò)程中的勞工法律風(fēng)險
統籌管理姜俊祿
合意在勞動(dòng)法中的命運曹 燕
意大利準從屬性勞動(dòng)制度剖析及其啟示王全興 粟 瑜
網(wǎng)絡(luò )信息化對勞動(dòng)者權益的影響及其應對喻術(shù)紅
——基于美國的立法與實(shí)踐考察
網(wǎng)絡(luò )主播勞動(dòng)者地位認定的困境、反思和出路王立明 邵 輝
中國分享經(jīng)濟平臺典型勞資爭議司法案例研究陸敬波 史 慶
勞動(dòng)合同
法論
從雇傭契約到勞動(dòng)契約的法理和制度變遷黎建飛
勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性與勞動(dòng)合同法的修改謝增毅
勞動(dòng)合同期限分治的立法意義及其功能性回歸馮彥君
我國無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度實(shí)施困境的成因與出路沈同仙
論勞動(dòng)合同法中的性別平等保障缺失與補救蔣 月
論經(jīng)濟補償制度的法律定位與規范功能薛長(cháng)禮
我國勞務(wù)派遣法律規制的再思考李坤剛
勞動(dòng)基準
法與集體
勞動(dòng)法論
工資制度的市場(chǎng)化改革問(wèn)題劉 俊 徐志強
退休年齡的法理分析及制度安排林 嘉
就業(yè)權保障與勞動(dòng)基準的平衡研究劉金祥
——以構建和諧社會(huì )為視角
職場(chǎng)性騷擾的共同侵權責任形態(tài)研究曹艷春
勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉型與政府勞工政策的完善!P
集體談判散論劉 誠
集體勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì )構建石美遐
《廣東省企業(yè)集體合同條例》的制度創(chuàng )新與不足翟玉娟
社會(huì )保障
法論
論社會(huì )保險權的司法救濟郭 捷
社會(huì )保險經(jīng)辦機構的法律定位葉靜漪 肖 京
基于財務(wù)獨立的社會(huì )保險基金預算張榮芳
論工傷保險基金先行支付制度的缺陷與完善徐智華 鄧 娜
長(cháng)期照護保險立法探析鄭尚元
就業(yè)援助:社會(huì )救助立法的基本取向楊德敏